We verstaan mekaar

Swish-project: werkplekuitwisseling tussen Tabor-partnerorganisaties

In januari startte Tabor het ESF-project Swish op. Swish staat voor wish to switch en heeft de ambitie om het leren van medewerkers te versterken en wordt door werkplekuitwisseling aangeboden als een innovatieve opleidingsvorm. 

In de loop van het voorjaar tekende de Swish-club met aan boord Humival, Verburght, Sint-Lodewijk, De Vierklaver, De Hagewinde, DVC De Triangel, Dienstencentrum Mozaïek en Tabor, het parcours uit voor werkuitwisseling binnen het netwerk. Later zijn ook WZC Sint-Elisabeth en Netwerk Duurzame Mobiliteit in het Swish-netwerk gestapt.

Voor werknemers is dit een kans om te leren en hun kennis te verruimen. Zo heeft een medewerker van Dienstencentrum Mozaïek bijvoorbeeld een tijdje meegedraaid in de keuken van Sint-Lodewijk.

De juridische en verzekeringstechnische mogelijkheden werden bekeken en zorgden voor een veilig kader en een uitwisselingsplatform.